Oposiciones en España: Guía Completa (2026)

El 52% de los españoles entre 18 y 55 años ha considerado opositar en algún momento de su vida. Más de 6,8 millones de personas se presentan a algún tipo de oposición cada año. Y la mayoría no tiene ni idea de lo que está eligiendo cuando marca esa casilla en la solicitud. Saben que quieren estabilidad. Saben que quieren un sueldo fijo. Lo que no saben es que hay oposiciones donde ganas 22.000 € y otras donde ganas 120.000 €, que algunas se preparan en seis meses y otras en siete años, y que la diferencia entre acertar y equivocarte en esta decisión puede costar una década de tu vida.

Esta guía no te enseña a aprobar ninguna oposición. Para eso están las academias. Lo que hace es algo que nadie más hace: ayudarte a decidir si deberías opositar, y si sí, a qué.

Qué son los grupos A1, A2, C1 y C2 (y por qué importa más que el nombre de la oposición)

Todo el empleo público español se divide en cuatro grupos según la titulación que necesitas para acceder. Esto determina tu sueldo base, tu techo salarial y las oposiciones a las que puedes presentarte.

Grupo A1: Requiere grado universitario (o equivalente). Aquí están los cuerpos superiores: jueces, inspectores de Hacienda, notarios, abogados del Estado, técnicos de administración civil, profesores de secundaria. Sueldo base entre 14.000 y 16.000 €, pero con complementos específicos y de destino llegan a 35.000-80.000 €, y los cuerpos de élite superan los 100.000 €. Preparación media: 2-7 años según el cuerpo.

Grupo A2: Requiere grado universitario (o equivalente). Cuerpos de gestión: gestores de la administración, enfermeros del sistema público, ingenieros técnicos de organismos. Sueldo total: 28.000-42.000 €. Preparación: 1-3 años.

Grupo C1: Requiere Bachillerato o FP de grado medio. Administrativos de la administración general, policía nacional (escala básica). Sueldo total: 22.000-32.000 €. Preparación: 6-18 meses.

Grupo C2: Requiere ESO o equivalente. Auxiliares administrativos, ordenanzas. Sueldo total: 18.000-26.000 €. Preparación: 3-12 meses.

La diferencia salarial entre un C2 y un A1 puede ser de 60.000 € al año. No es un matiz. Es otra vida. Y depende directamente de tu título. Si tienes un grado universitario, puedes presentarte a A1 y A2. Si solo tienes Bachillerato, tu techo es C1. La decisión de qué estudiar en la universidad determina a qué oposiciones puedes acceder, y eso determina cuánto ganarás durante los próximos 30 años.

El mapa: qué oposiciones existen y para quién son

No todas las oposiciones son iguales. Hay tres grandes bloques:

Administración General del Estado (AGE): Son las oposiciones "clásicas." TAC, gestores, administrativos, auxiliares. Convocatoria nacional, destinos en todo el territorio. El BOE publica las bases. La preparación es de temario puro: temas que memorizas y expones. Ventaja: una sola convocatoria para todo el país. Inconveniente: los destinos pueden ser en cualquier sitio.

Administración autonómica y local: Cada comunidad autónoma convoca sus propias oposiciones para sanidad, educación, servicios sociales, administración. Los ayuntamientos convocan policía local, bomberos, administrativos. Ventaja: puedes elegir dónde opositarte. Inconveniente: cada CCAA tiene su temario, sus plazas y su calendario. Lo que funciona en Andalucía no funciona en Cataluña.

Cuerpos especiales: Judicatura, fiscalía, notarías, registros, abogacía del Estado, inspección de Hacienda. Son las oposiciones más duras y mejor pagadas de España. Temarios de 300-500 temas, preparación de 3-7 años, tasas de aprobados del 3-10%. Pero el premio es un sueldo que en muchos casos supera al sector privado.

Para saber cuáles puedes hacer tú con tu grado, consulta nuestras guías específicas por carrera: oposiciones para economistas, oposiciones con Derecho, oposiciones de maestros. Cada título abre puertas distintas.

Cuánto se gana de verdad (no el sueldo base del BOE)

El sueldo base que publica el BOE es solo una parte de lo que cobra un funcionario. Los complementos son donde está el dinero real:

• Complemento de destino: Varía por nivel (del 1 al 30). Un A1 nivel 26 cobra unos 10.000 € más al año que un C2 nivel 14.
• Complemento específico: Depende del puesto concreto. Un inspector de Hacienda con puesto de responsabilidad puede sumar 20.000-30.000 € solo en específico.
• Productividad: Variable. En cuerpos como Hacienda, puede ser el 30-40% del sueldo total.
• Pagas extras: Dos al año, prorrateables.
• Trienios: Un 3-5% de incremento cada tres años de servicio. Después de 30 años, suman.

El resultado real, todo incluido:

Compara esto con el salario medio de un graduado universitario en el sector privado: unos 31.000 € a los cuatro años de graduarse. Un TAC (A1) arranca en 45.000 € y sube con trienios y nivel. Un inspector de Hacienda empieza en 42.000-50.000 €. Para muchas carreras, las oposiciones son la ruta mejor pagada a largo plazo. En otras, como Informática, el sector privado gana de calle. El análisis completo del coste-beneficio lo tienes en el coste real de opositar.

El proceso: cómo funciona una oposición

Todas las oposiciones siguen un patrón similar, aunque los detalles varían:

1. Convocatoria. Se publica en el BOE (para AGE) o en el boletín oficial de la CCAA. Incluye el número de plazas, los requisitos, el temario, los ejercicios y el calendario. Las convocatorias suelen salir entre enero y mayo, con exámenes entre junio y diciembre.

2. Solicitud. Plazo de 20 días hábiles desde la publicación. Tasa de examen: 15-30 €. Hay exenciones para desempleados y familias numerosas.

3. Fase de oposición. Los ejercicios dependen del cuerpo: escritos tipo test, desarrollo de temas, casos prácticos, ejercicios orales. En los cuerpos de élite (Judicatura, Notarías), el examen oral dura 45-60 minutos por tema y se canta ante un tribunal. En maestros y secundaria hay una parte práctica (programación didáctica y defensa).

4. Fase de concurso. Puntos por experiencia previa, formación, idiomas, publicaciones. En maestros, la experiencia como interino es clave: cada año suma. En la AGE, los méritos pesan menos que el examen.

5. Lista definitiva y asignación de destinos. Los aprobados eligen destino por orden de puntuación. Los mejores eligen primero. Los últimos van donde queda hueco. Esto explica por qué muchos funcionarios novatos acaban en provincias pequeñas y piden traslado después.

La ley que lo cambió todo: la reforma de 2021

La Ley 20/2021 de reducción de la temporalidad en el empleo público fijó un tope del 8% de temporalidad. El efecto inmediato: macro-convocatorias de estabilización sin precedentes. En educación, comunidades como Valencia convocaron miles de plazas de golpe. Esto es bueno si estás empezando ahora, porque hay más plazas que en cualquier momento de la última década.

Pero tiene trampa. Las macro-convocatorias de estabilización priorizan a los interinos con años de experiencia. El sistema de concurso-oposición da peso a la antigüedad. Si te presentas sin experiencia, compites con gente que lleva cinco o diez años en el sistema. No es imposible, pero el campo de juego no está nivelado.

La tendencia post-estabilización: las convocatorias volverán a tamaños normales (menores), pero la tasa de reposición sigue garantizando plazas anuales. No va a secarse.

Quién debería considerar opositar (y quién no)

Opositar tiene sentido si:

• Valoras la estabilidad por encima de todo. Empleo para toda la vida, subidas predecibles, cotización ininterrumpida a la Seguridad Social. Si la incertidumbre te paraliza, las oposiciones eliminan esa variable.
• Tu carrera tiene pocas salidas en el sector privado. Si te graduaste en Criminología o en Historia, las oposiciones no son un plan B. Son el plan A. El sector privado para esos perfiles paga poco y ofrece poca estabilidad.
• Puedes sostener 1-5 años de preparación sin ingresos (o con ingresos parciales). Esto requiere apoyo familiar, ahorros, o un trabajo compatible con estudiar.
• No te importa dónde trabajar al principio. La movilidad geográfica es la moneda de cambio del opositor. Aceptar un destino rural o en una provincia lejana es la forma más rápida de entrar.

Opositar NO tiene sentido si:

• Tu carrera paga más en privado y lo puedes conseguir. Un ingeniero informático que gana 40.000 € con dos años de experiencia no va a ganar más opositando, a menos que aspire a cuerpos de élite. Un economista en banca de inversión supera cualquier sueldo de funcionario A1 estándar.
• No toleras la memorización intensiva. Las oposiciones son, en su mayoría, un ejercicio de memoria. Si tu fortaleza es resolver problemas, crear cosas o trabajar en equipo, la oposición va a ser un sufrimiento.
• Necesitas ingresos inmediatos. Si tienes deudas, hipoteca o personas a tu cargo, los años de preparación sin sueldo (o con sueldo bajo) pueden ser insostenibles.
• Quieres controlar dónde vives. El primer destino rara vez es donde quieres estar. Los traslados tardan años.

Los números que nunca te cuentan

6,8 millones de personas se presentan a oposiciones cada año en España. De esas, la inmensa mayoría no aprueba. Las tasas de aprobados oscilan entre el 3% (Judicatura) y el 25-30% (auxiliares administrativos en convocatorias grandes). La mayoría necesita entre dos y cuatro convocatorias para aprobar. Mucha gente abandona antes de conseguirlo.

El coste medio de preparar una oposición A1 durante tres años: entre 10.000 y 18.000 € en academia, más el coste de oportunidad de no trabajar (o trabajar parcialmente). Para una oposición C1, el coste baja a 3.000-6.000 €.

Lo que sí es cierto: una vez dentro, estás dentro. La tasa de desempleo de los funcionarios es cero. La cotización es continua. La jubilación está garantizada. En un mercado laboral como el español, donde la tasa de temporalidad en el sector privado supera el 20%, eso no es un detalle. Es una forma de vida completamente distinta.

El puente: de la carrera a la oposición

Cada grado universitario abre puertas a oposiciones distintas. Esto es algo que ningún orientador te cuenta en el instituto, y que la mayoría de estudiantes descubre demasiado tarde:

• Derecho abre más oposiciones que cualquier otro grado: Judicatura, Fiscalía, Notarías, Registros, Letrado de la Administración de Justicia, Abogado del Estado, TAC, y decenas más. Es el grado con más opciones en la función pública. La guía completa: oposiciones con Derecho.
• Economía/ADE abre Inspector de Hacienda, Técnico de Hacienda, Interventor, Economista del Estado, Banco de España. Algunas de las oposiciones mejor pagadas de España.
• Magisterio te lleva directamente a oposiciones de maestros, el cuerpo con más plazas del sistema. Las oposiciones no son una opción para maestros. Son la profesión.
• Enfermería, Medicina, Farmacia acceden a las oposiciones del sistema sanitario público (SACYL, SERMAS, SAS...). En sanidad, el modelo de interinidad es similar al de educación.
• Cualquier grado te permite acceder a la AGE (A1 generalista: TAC), a los cuerpos autonómicos de administración general, y a muchos puestos técnicos de organismos públicos.

La elección de carrera importa. Pero importa menos de lo que crees para la mayoría de oposiciones. El 80% de las plazas públicas se cubren con oposiciones generalistas donde el título importa para el grupo (A1/A2/C1/C2), no para la especialidad.

Preguntas frecuentes

¿Puedo opositar mientras trabajo? Sí, y mucha gente lo hace. Para oposiciones C1 y C2, es perfectamente viable combinar trabajo y preparación. Para A2, depende del horario. Para A1 de cuerpos de élite (Judicatura, Notarías), es prácticamente imposible: necesitas 8-10 horas diarias de estudio. La estrategia intermedia más común es trabajar de interino en el mismo cuerpo mientras preparas: cobras, cotizas y sumas puntos de experiencia.

¿A qué edad es tarde para opositar? Legalmente, el límite general es 65 años (edad de jubilación). En la práctica, la mayoría de opositores tiene entre 23 y 35 años. Pero no es raro ver opositores de 40-50 años, especialmente en convocatorias de estabilización. No hay una edad "tarde." Hay un cálculo: ¿cuántos años de sueldo de funcionario te quedan por delante para amortizar la inversión en preparación?

¿Cuántas veces hay que presentarse para aprobar? Depende del cuerpo. En maestros, la media está en 2-3 convocatorias. En administrativos, 1-3. En los cuerpos de élite (Judicatura, Notarías), 4-7 convocatorias es habitual, y la preparación puede durar 5-8 años. Un dato que pocas academias te dicen: entre el 30% y el 50% de los opositores abandona antes de aprobar.

¿Opositar o buscar trabajo en el sector privado? No hay respuesta universal. Si tu carrera tiene buenas salidas privadas (Informática a 37.723 €, Ingeniería Industrial a 33.800 €), el sector privado gana en los primeros 10-15 años. Si tu carrera tiene peores salidas (Criminología, periodismo, trabajo social), las oposiciones suelen ser la ruta más estable y mejor pagada a largo plazo. Compara salarios por carrera en el ranking de las mejor pagadas.

Datos de retribuciones del BOE y convocatorias oficiales de las comunidades autónomas. Actualizado a marzo de 2026.